Director del Centro
Glastonbury, CT
Director del Centro
Tiempo completo • Glastonbury, CT
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
Únete a una de las Academias de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país, donde "¡Aquí sucede la felicidad!"
En The Learning Experience (TLE), estamos dedicados a crear un entorno positivo y acogedor donde niños, familias y profesores puedan prosperar. Proporcionamos a nuestros directores de centros los recursos, la formación y el apoyo necesarios para liderar un centro de educación infantil exitoso.
Lo que ofrecemos
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Beneficios competitivos: Seguro de salud, visión y dental, 401(k), plan de descuento para mascotas, descuentos en cuidado infantil y mucho más.
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Aulas de última generación: Trabaja en aulas atractivas equipadas con materiales, tecnología y recursos de calidad.
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Crecimiento profesional: Formación continua, desarrollo profesional, reembolso de matrícula y oportunidades de desarrollo profesional.
Como Director de Centro, tú:
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Lidera con propósito: Crea una cultura positiva, inclusiva y de apoyo para niños, familias y empleados, mientras lideras con el ejemplo.
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Mantener la seguridad y el cumplimiento: Asegurarse de que el centro cumpla con todos los requisitos de salud, seguridad y licencias estatales, y mantenga un entorno limpio, seguro y acogedor.
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Construye un equipo fuerte: Reclutar, contratar, formar, entrenar y retener a profesores y personal de apoyo cualificados, promoviendo al mismo tiempo el trabajo en equipo y la rendición de cuentas.
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Apoya la excelencia educativa: Guía a los profesores en la implementación del currículo de LE y en la creación de experiencias de aprendizaje atractivas que ayuden a los niños a aprender, jugar y crecer.
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Gestionar las operaciones del centro: Supervisa las operaciones diarias, el personal, la programación, la nómina, las cuentas a cobrar/pagar, la inscripción y otras responsabilidades administrativas.
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Impulsar la inscripción y la participación familiar: Realizar visitas, establecer relaciones con familias potenciales, apoyar la retención familiar y crear oportunidades para aumentar la matrícula.
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Crea conexiones con la comunidad: Planifica y participa en eventos comunitarios e iniciativas de marketing que aumentan la conciencia del centro y fortalecen las relaciones con las familias locales.
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Entrenador y desarrollo del equipo: Proporciona retroalimentación continua, reconocimiento y orientación para ayudar a los profesores a crecer profesionalmente y ofrecer una atención de alta calidad.
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Crea una cultura de felicidad: Fomenta un entorno donde los niños se sientan seguros y apoyados, las familias valoradas y los empleados se sientan valorados y empoderados.
Buscamos a alguien que:
- Tiene al menos un año de experiencia en liderazgo o gestión de centros; Dos o más años es muy preferible.
- Posee la credencial de Director o Administración específica del estado.
- Tiene una licenciatura en Educación Infantil o un campo relacionado, muy recomendable.
- Tiene un amplio conocimiento de las normativas estatales de licencias y de las mejores prácticas en la primera infancia.
- Posee excelentes habilidades de comunicación, organización, liderazgo y resolución de problemas.
- Le apasiona formar a los profesores y crear una experiencia positiva para niños y familias.
- Se siente cómodo equilibrando el liderazgo humano, el apoyo en el aula, las relaciones familiares y las operaciones empresariales.
La experiencia en guarderías, preescolares o educación infantil es muy valorada.
¿Listo para liderar?
Si eres un líder apasionado de la primera infancia que quiere tener un impacto significativo en niños, familias y educadores, ¡Nos encantaría saber de ti!
Solicita hoy y únete a The Learning Experience, donde Happy Happens Here.
Compensación: 55.000,00 $ - 65,000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.