Asistente de dirección Glastonbury, CT

Asistente de dirección

Tiempo completo • Glastonbury, CT
Como Subdirectora, eres una Embajadora de la Felicidad de TLE que desempeña un papel esencial en la creación de un entorno feliz, seguro y acogedor donde los niños pueden aprender, jugar y crecer. Trabajarás estrechamente con el Director del Centro para apoyar las operaciones diarias, liderar y desarrollar el equipo docente, construir relaciones sólidas con las familias y garantizar que cada niño reciba una atención y experiencia de aprendizaje de alta calidad.

En The Learning Experience, creemos que la felicidad ocurre aquí, y que la felicidad comienza con un equipo de liderazgo fuerte. Si te apasiona la educación infantil, disfrutas liderando a otros y prosperas en un entorno dinámico y orientado al equipo, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Lo que ofrecemos

  • Aulas de última generación: Tecnología innovadora, materiales atractivos y recursos que apoyen a los niños mientras aprenden, juegan y crecen.

  • Crecimiento profesional: Formación continua, desarrollo profesional, reembolso de matrícula y oportunidades de liderazgo.

  • Compensación competitiva: Salarios competitivos, beneficios sanitarios y oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento.

  • Entorno de equipo de apoyo: Un lugar de trabajo donde se valora el trabajo en equipo, la positividad, el crecimiento profesional y la felicidad.

Responsabilidades clave

  • Asistir al Director del Centro con las operaciones diarias y el éxito general del centro.

  • Liderar, apoyar, orientar y motivar a profesores y al personal de aula.

  • Ayuda con la programación del personal, la cobertura del aula y el mantenimiento de proporciones adecuadas.

  • Apoyar la implementación curricular, la gestión del aula y entornos de aprendizaje de alta calidad.

  • Trabajar en el aula según sea necesario para apoyar a los niños y al personal.

  • Construye y mantén relaciones positivas con niños, familias y miembros del equipo.

  • Apoya la comunicación familiar, las visitas, la inscripción, los eventos y la satisfacción del cliente.

  • Ayudar a garantizar el cumplimiento de los requisitos estatales de licencias, las políticas de TLE y los estándares de salud y seguridad.

  • Ayudar con la asistencia, los registros del personal y de los niños, la puntuación, el inventario y otras responsabilidades administrativas.

  • Apoya la facturación, la matrícula y otras responsabilidades relacionadas con el negocio según sea necesario.

  • Colaborar con el Director del Centro para identificar oportunidades de mejora y alcanzar los objetivos del centro.

  • Sirve como un modelo a seguir positivo y Embajador de la Felicidad de TLE, creando un entorno donde la felicidad ocurre aquí.

Cualificaciones

  • 2+ años de experiencia como Profesor Principal o en un rol de liderazgo en cuidado infantil.

  • Un sólido conocimiento del desarrollo infantil, la gestión del aula y las mejores prácticas en la primera infancia.

  • Conocimiento de la normativa y requisitos de licencias sobre cuidado infantil con compromiso con el cumplimiento.

  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, organización y gestión del tiempo.

  • Capacidad para liderar, entrenar, motivar y apoyar a un equipo en un entorno acelerado.

  • Sólidas habilidades en atención al cliente y compromiso familiar.

  • Se requiere el diploma de secundaria o equivalente; se prefieren cursos universitarios o una licenciatura en Educación Infantil, Educación, Negocios o un campo relacionado.

  • Debe cumplir todos los requisitos estatales aplicables para el puesto.

¿Qué hace que un subdirector de centro tenga éxito?

El Director Asistente ideal es práctico, fiable, positivo y apasionado por las personas. Entiendes que un buen cuidado infantil comienza con un equipo fuerte y que los equipos fuertes necesitan líderes que estén presentes, apoyen y estén dispuestos a intervenir donde sea necesario.

Eres alguien que:

  • Lidera con el ejemplo y crea un ambiente positivo y acogedor.

  • Genera confianza entre profesores, niños y familias.

  • Responsabiliza a los miembros del equipo mientras ofrece apoyo y coaching.

  • Observa los detalles y sigue adelante.

  • Se siente cómodo trabajando tanto en el aula como en un rol de liderazgo.

  • Se comunica de forma clara y profesional.

  • Siente pasión por los niños y la educación infantil.

  • Cree que cada niño, familia y miembro del equipo merece experimentar por qué Happy Happens Here.

¡Únete a The Learning Experience y forma parte de un equipo donde tu liderazgo puede marcar la diferencia cada día!
Compensación: 45.000,00 $ - 52.000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
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